Favehotel Solo Adakan Program Pemagangan Dalam Negeri

0
115

Dalam rangka mempersiapkan SDM yang terampil diindustri perhotelan, maka pemerintah provinsi Jawa Tengah yaitu dinastenaga kerja mengadakan program pemagangan dalam negeri yang bekerjasama dengan favehotel Solo ( Manahan Solo dan Solo Baru). Dimana favehotel Solo ( Manahan Solo dan Solo Baru) merupakan hotel pertama di Solo dan Sukoharjo yang ditunjuk sebagai lokasi untuk pengadaan program pemagangan dalam negeri.

IkaFlorentina – Cluster General Manager favehotel Solo (Manahan Solo danSolo Baru) mengungkapkan bahwa“kegiatan ini bertujuan untuk menjawab tantangan SDM khususnya di dunia perhotelan dimasa yang akan datang, mempersiapakan dan menciptakan SDM yang unggul di bidang Sales & Marketing dan Housekeeping, sehingga mereka sudah memiliki bekal bagaimana bekerja didunia perhotelan, dan kami akan membantu dalam proses penyaluran tenaga kerja yang terampil kebeberapa hotel.”

Program pemagangan dalam negeri ini akan dilaksanakan selama 5 bulan, yaitu mulai dari bulan juni 2020 – November 2020. Proses pendaftaran  program pemagangan dalam negeri dibuka pada 5 – 15 Mei 2020 dan prosesseleksi dilakukan pada tanggal 16 – 30 Mei 2020. Kegiatan ini disambut positif oleh masyarakat, terbukti ada banyak yang mendaftar untuk mengikuti program pemagangan tersebut.

Pada tanggal 2 – 3 Juni 2020, favehotel Manahan Solo khusus mengadakan Hospitality Learning program bagi peserta magang, acara tersebut juga dihadiri oleh Subianto – Kepala Bidang Pelatihan dan Produktifitas Dinasker Propinsi Jawa Tengah. Selama 2 hari, para peserta diberikan pelatihan mengenai table manner, motivasi, hotel tour serta menginap selama 1 malam di favehotel Manahan Solo.

Banyak manfaat yang diperoleh oleh peserta pemaganganya itu mendapatkan kesempatan untuk menerima pelatihan, bukan hanya mengasah ketrampilan yang sesuai dengan kebutuhan didunia industri, tetapimereka juga mendapatkan secara langsung pelatihan ditempat kerja secara technical dan ketrampilan kerja intinya yang dapat meningkatkan kinerja peserta magang. Pemagangan selama 5 bulan, akan dibagi dimana 1 minggu pertama mereka akan belajar secara teori/ materi. Setelah itu sisa bulan mereka akan langsung melaksanakan praktek magang yang didampingi oleh supervisi, serta mereka juga mendapatkan benefit lainnya yaitu uang saku, asuransi, seragam serta penempatankerja.

 

Photo Credit : Nonik Ratna Dewi

Tinggalkan Balasan